Настройка списка лиц, для которых будут рассчитываться бонусные суммы, подразумевает ввод сотрудников из справочника подразделений
Для каждого расчетного сотрудника указывается:
1.Имя
2.Процент от сальдо
3.Процент от стоимости проекта
В результате расчета все вычисляемые значения суммируются.
Расчет процента от стоимости проекта
Процент от стоимости проекта начисляется в отчетный период на основании платежей по проекту за данный период.
Расчет процента от сальдо проекта
Процент от сальдо проекта рассчитывается от суммы платежей за расчетный период с учетом стоимости затрат по проекту. Расчет процента от сальдо проекта осуществляется только после визирования затрат по проекту уполномоченным лицом.
Основание для начисления процента за отчетный период (далее «основание») осуществляется по следующее принципу:
1.Рассчитывается разница сумма платежей за весь период, включая отчетный, и затратами.
2.Если разница:
2.1.отрицательна или равна нулю, то основание равно нулю.
2.2.положительная и БОЛЬШЕ суммы платежей за расчетный период, то основание приравнивается к сумме платежей за отчетный период
2.3.положительна и МЕНЬШЕ ИЛИ РАВНА сумме платежей за расчетный период, то за основание принимается эта разница
Расчет бонусной части проекта осуществляется только в случае, если затраты по проекту завизированы уполномоченным лицом. В противном случае процент от сальдо всегда равен нулю.
Поскольку расчет бонусной части производится периодически (за период по которому осуществляется начисление заработной платы), то данные периоды:
-не пересекаются;
-не имеют неучтенных периодов между собой.
Таким образом, сотрудник получает установленный бонус своевременно и в полном объеме.
Пример:
Общая сумма проекта составляет 700 000 рублей.
Процент от сальдо составляет 10%.
Отчетный период |
Поступления |
Затраты |
Разница |
Основание |
Процент от сальдо |
Сентябрь |
100 000 |
- |
Не учитывается – нет затрат |
Не учитывается – нет затрат |
0 |
Октябрь |
100 000 |
400 000 |
- 200 000 |
0 |
0 |
Ноябрь |
300 000 |
- |
+ 100 000 |
100 000 |
10 000 |
Декабрь |
50 000 |
- |
+ 150 000 |
50 000 |
5 000 |
Январь |
150 000 |
- |
+300 000 |
150 000 |
15 000 |
|
|
|
|
|
|
|
700 000 |
400 000 |
|
|
30 000 |